16年5月10日10：30在科建我司研讨会室对16年年底检查中排名高品质的9位职工参与了表彰决定会，黄元明副总裁成为研讨会，李杰总运营总监在大会主持词对受表彰决定会的职工参与激厉，并让预备会议内容职工在后事情的中勤奋学会、认真事情的，与我司一个成才。总工孙全明、该项目流程部运营总监韩开益、行政管理系统人士运营总监张婉君为受奖人授于了总奖和荣耀计算机证书。各该项目流程研发运营总监或该项目流程总工、同时土建工程水平管理系统人检查排名前三甲前三甲的职工加入了研讨会。

      2016年6月25日19：00-21：00行政人事部、总工室、工程部及其他部门联合组织施工技术管理人员（土建、安装、安全）113人进行了专业测试，根据成绩排出了土建施工技术人员前5名，一等奖母彦辉、二等奖朱耀鹏、三等奖周刚、刘杰、王振，奖金分别为5000元、2000元、1000元；安全管理人员2名，一等奖何涛、二等奖丁亚军；安装管理人员2名，一等奖刘发、二等奖张涛，奖金均分别为2000元、500元。

      会议上，李总、黄总分别对与会员工进行了勉励、提出了要求、，强调了理论知识学习的重要性，以及如何学以致用、用理论指导实践工作的意义！ 通过这次表彰会，公司希望激发全体员工学习的积极性，奖优劣汰；同时，公司也将专业测试常态化，成为提升员工专业能力的方式之一，进一步培养学习型团队！打造职业化团队！